Calculadora de Horas Trabalhadas e Horas Extras
Informe a entrada, a saída e o intervalo de cada dia. Você vê as horas do dia e da semana (em h:mm e em decimal), as horas extras pela CLT e quanto elas valem. Turnos que passam da meia-noite são calculados corretamente. Nada sai do seu navegador.
Como o cálculo funciona
- Horas do dia = saída − entrada − intervalo. Se a saída for antes da entrada, o turno termina no dia seguinte (das 22:00 às 06:00 são 8 horas).
- Hora extra diária: o que passar de 8 horas no dia é hora extra.
- Hora extra semanal: quando as horas normais da semana passam de 44, o restante é hora extra. Horas já contadas como extra no dia não contam de novo, então nada é pago em dobro por engano.
- Valor da hora = salário mensal ÷ divisor (220 para 44 horas semanais). Preencha o salário e a calculadora preenche o valor da hora, ou digite o valor da hora direto.
- Valor bruto = horas normais × valor da hora + horas extras × valor da hora × (1 + adicional).
Regras da CLT em resumo
| Regra | O que diz | Na calculadora |
|---|---|---|
| Jornada normal | Até 8 horas por dia e 44 por semana (Constituição, art. 7º, XIII) | Predefinição CLT |
| Adicional de hora extra | No mínimo 50% sobre a hora normal (art. 7º, XVI); convenções coletivas podem dar mais | Escolha 50%, 60%, 70% ou 100% |
| Limite de horas extras | Até 2 horas extras por dia (CLT, art. 59) | Não bloqueia, só calcula |
| Intervalo para almoço | Jornada acima de 6 h: no mínimo 1 hora; de 4 a 6 h: 15 minutos (CLT, art. 71) | Informe o intervalo em minutos |
| Domingos e feriados | Trabalho sem folga compensatória costuma ser pago em dobro (100%) | Não aplicado automaticamente |
| Adicional noturno | Das 22h às 5h (trabalho urbano): adicional de 20% e hora noturna de 52 min 30 s (CLT, art. 73) | Não aplicado |
Banco de horas, acordos de compensação (por exemplo, trabalhar 8 h 48 min de segunda a sexta para folgar no sábado), escalas 12×36 e regras da sua convenção coletiva mudam o que conta como hora extra. Nesses casos use Personalizado e ajuste os limites, e confira com o RH ou o sindicato.
Exemplos
Segunda a sexta, das 8:00 às 18:00 com 1 hora de almoço
São 9 horas por dia: 8 normais e 1 extra. Na semana: 40 horas normais e 5 horas extras. Com salário de R$ 2.200 (divisor 220), a hora vale R$ 10,00 e a hora extra com 50% vale R$ 15,00. As 5 horas extras somam R$ 75,00.
Segunda a sábado, 8 horas por dia
São 48 horas na semana e nenhum dia passa de 8 horas, mas as últimas 4 horas passam do limite de 44 horas semanais. Com a hora a R$ 10,00: 44 × R$ 10,00 + 4 × R$ 15,00 = R$ 500,00.
Converter minutos em horas decimais
Folhas de pagamento usam horas decimais. Divida os minutos por 60: 15 min = 0,25 h, 30 min = 0,50 h, 45 min = 0,75 h. Então 7 horas e 45 minutos são 7,75 horas.
Perguntas frequentes
Como calcular as horas trabalhadas com intervalo de almoço?
Subtraia o intervalo do tempo entre a entrada e a saída. Das 8:00 às 18:00 são 10 horas; com 1 hora de almoço, ficam 9 horas trabalhadas. Informe o intervalo em minutos e a calculadora faz isso para cada dia.
Quando começa a hora extra pela CLT?
A jornada normal é de até 8 horas por dia e 44 horas por semana. O que passar disso é hora extra, com adicional de no mínimo 50%. Sua convenção coletiva pode prever um adicional maior; escolha-o em Adicional de hora extra.
Como calcular o valor da hora pelo salário?
Para 44 horas semanais, divida o salário mensal por 220 (para 40 horas, por 200). Com salário de R$ 2.200, a hora vale R$ 10,00 e a hora extra com 50% vale R$ 15,00.
Funciona para turno da noite?
Sim. Se a saída for antes da entrada, a calculadora entende que o turno passou da meia-noite. O adicional noturno e a hora noturna reduzida não são aplicados.
Meus dados ficam salvos?
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Isto substitui o controle de ponto da empresa?
Não. É uma calculadora para você conferir suas horas e seu pagamento. Os registros do empregador, a CLT e a sua convenção coletiva definem o que é devido.