Calculadora de Adicional Noturno (CLT)
Informe a entrada, a saída e o intervalo do turno. Você vê quantas horas caem no período noturno, quantas horas noturnas você recebe com a hora reduzida de 52 min 30 s e quanto vale o adicional noturno em reais, por turno e no mês. Vale para trabalho urbano, doméstico e rural. Nada sai do seu navegador.
Como a calculadora faz a conta
- Horas noturnas no relógio: os minutos trabalhados dentro do período noturno (22h às 5h no trabalho urbano), sem o intervalo.
- Hora noturna reduzida: no trabalho urbano e doméstico, cada 52 min 30 s noturnos contam como uma hora. Por isso 7 horas no relógio (22h às 5h) viram 8 horas pagas: 7 × 60 ÷ 52,5 = 8.
- Adicional noturno = horas noturnas a pagar × valor da hora × 20% (o mínimo da lei; a convenção coletiva pode dar mais). O valor da hora é o salário mensal ÷ divisor: 220 para 44 horas semanais, 200 para 40 horas (Súmula 431 do TST); contratos com jornada menor usam outro divisor. Ou digite o valor da hora direto.
- Total = (horas diurnas + horas noturnas a pagar) × valor da hora + adicional noturno.
Regras do adicional noturno em resumo
| Trabalho | Período noturno | Adicional mínimo | Hora reduzida | Base legal |
|---|---|---|---|---|
| Urbano | 22h às 5h | 20% sobre a hora diurna | Sim, 52 min 30 s | CLT, art. 73 |
| Doméstico | 22h às 5h | 20% | Sim, 52 min 30 s | Lei Complementar 150/2015, art. 14 |
| Rural, lavoura | 21h às 5h | 25% | Não | Lei 5.889/1973, art. 7º |
| Rural, pecuária | 20h às 4h | 25% | Não | Lei 5.889/1973, art. 7º |
O art. 73 da CLT ainda traz uma exceção para revezamento semanal ou quinzenal, mas ela não vale na prática: o adicional é devido também no revezamento (Súmula 213 do STF; Constituição, art. 7º, IX). Convenções e acordos coletivos podem prever um adicional maior que o mínimo da lei: mude o campo Adicional (%) se for o seu caso.
Exemplos
Das 22h às 5h, R$ 10 por hora
7 horas no relógio, todas noturnas: 7 × 60 ÷ 52,5 = 8 horas noturnas. Valor das horas: 8 × R$ 10 = R$ 80. Adicional: 8 × R$ 10 × 20% = R$ 16. Total do turno: R$ 96, ou seja, R$ 70 pelas 7 horas no relógio + R$ 10 pela hora reduzida + R$ 16 de adicional. Quem recebe salário mensal já tem as horas do relógio no salário; o que a noite acrescenta são a hora reduzida e o adicional.
Das 18h às 2h, com intervalo das 20h às 21h
3 horas diurnas (18h às 20h e 21h às 22h) e 4 horas noturnas no relógio (22h às 2h), que viram 4 × 60 ÷ 52,5 = 4,57 horas noturnas (4 h 34 min 17 s). A R$ 10 por hora: adicional de R$ 9,14 por turno.
Das 22h às 7h, com intervalo da 1h às 2h
Todo o período noturno foi trabalhado e a jornada continuou depois das 5h, então as 2 horas das 5h às 7h também são noturnas (prorrogação, Súmula 60, II, do TST): (6 + 2) × 60 ÷ 52,5 = 9,14 horas noturnas.
Perguntas frequentes
Como calcular o adicional noturno?
Conte as horas trabalhadas entre 22h e 5h, transforme em horas noturnas (multiplique por 60 e divida por 52,5) e multiplique pelo valor da hora e por 20% (pelo menos; a sua convenção coletiva pode prever mais). Exemplo: 7 horas no relógio × 60 ÷ 52,5 = 8 horas; 8 × R$ 10 × 20% = R$ 16 de adicional.
O que é a hora noturna reduzida?
No trabalho urbano a hora noturna é contada como 52 minutos e 30 segundos (CLT, art. 73, § 1º). Quem trabalha das 22h às 5h fica 7 horas no relógio e recebe 8 horas. A regra vale também para empregados domésticos, mas não para o trabalho rural, que tem adicional maior (25%) e hora de 60 minutos.
As horas depois das 5h também são noturnas?
Quando a jornada cumpriu todo o período noturno (22h às 5h) e foi prorrogada, sim: as horas depois das 5h também recebem o adicional (CLT, art. 73, § 5º, e Súmula 60, II, do TST), e o TST aplica a elas também a hora reduzida. É a opção padrão da calculadora. Se o seu turno começou depois das 22h (por exemplo, das 23h às 7h), a questão está pendente no TST (Tema 92 dos recursos repetitivos, afetado em 2025, situação conferida em 2026-10-09), que também vai decidir se a convenção coletiva pode limitar esse direito. Escolha Sempre noturnas se a sua convenção ou uma decisão garantir.
E na escala 12×36?
Desde 11/11/2017 (Reforma Trabalhista), o art. 59-A da CLT diz que, na 12×36, as prorrogações de trabalho noturno são consideradas compensadas pela remuneração da escala. Por isso, para uma 12×36 das 19h às 7h, escolha Diurnas: as horas das 22h às 5h continuam noturnas, com hora reduzida e adicional; as horas depois das 5h não. A OJ 388 do TST, que dava o adicional depois das 5h, vale para períodos anteriores a essa data, salvo convenção coletiva mais favorável.
Como fica a hora extra noturna?
O adicional noturno entra na base da hora extra feita à noite (Orientação Jurisprudencial 97 da SDI-1 do TST). Com os mínimos legais, a hora extra noturna vale o valor da hora × 1,2 × 1,5. Para somar as horas extras da semana, use a calculadora de horas trabalhadas e horas extras.
O adicional noturno entra no 13º e nas férias?
Sim, quando é pago com habitualidade ele integra o salário para todos os efeitos (Súmula 60, I, do TST). Esta calculadora mostra o valor do turno e do mês, não os reflexos.
Meus dados ficam salvos?
Não. A conta é feita no seu navegador e nada é enviado.
Não é aconselhamento jurídico. A calculadora aplica a lei e as súmulas citadas; convenções coletivas, acordos e a sua jornada real podem mudar o resultado. Confira com o RH, o sindicato ou um advogado trabalhista. Regras conferidas em 2026-10-09. Fontes: CLT (Decreto-Lei 5.452/1943), arts. 59-A e 73, Lei Complementar 150/2015, art. 14, Lei 5.889/1973, art. 7º, Súmula 60 do TST e OJ 97 da SDI-1.
Calculadora de horas trabalhadas · Shift differential calculator (EUA, em inglês). Da Cairnware; dúvidas ou correções: [email protected].